阜新发电公司：奋斗不止 喜讯不断

来源：中国电力新闻网 时间：2022-09-19 17:15

　　中国电力新闻网讯 通讯员 仉一芳 李欣 报道 2022年已过半，阜新发电公司职工在不懈的努力奋斗下，喜讯频传。是他们的实干进取，收获了丰盛的果实。

　　优化机组 保障生产

　　近日，中国电力企业联合会发布《关于公布2021年度电力行业火电机组能效水平对标结果的通知》，该公司3、4号两台300MW级亚临界供热湿冷机组荣获“优胜机组”AAAA级荣誉。这是继2016年获奖以来，获得奖项最高、并且机组台数最多的一次。该公司一直高度重视机组的指标管理，不断优化运行调整，从设备可靠性、主、辅机经济运行、脱硫脱硝以及节能环保等多方面入手，以供电煤耗、供热煤耗、综合厂用电率等主要指标控降为重点，持续对标先进，强化节能降耗精细化管理。积极开展技术监督、隐患排查治理，以“学研创落”工作法不断探索褐煤及煤矸石掺烧更优比例，立足实际严谨实施节能、灵活性改造等，推动机组经济稳定运行状态不断提升。

　　攻战营销 再创佳绩

　　近日，国家电投第三届“建功创一流”职工技能大赛——电力营销技能竞赛圆满落幕。该公司参赛选手不负众望，满载而归，经过三轮理论考试、一轮附加赛，在全国31个省市自治区37家二级单位的1350多名选手中一路“过关斩将”，闯入决赛。在为期2天的决赛中，他们克服困难、齐心协力，在203名选手、66支代表队的决赛中激烈比拼，凭借娴熟的操作完成线上仿真现货交易的个人赛和团体赛，赛出了东北公司电力营销的水平和风采，最终徐飞和张闯荣获团体三等奖，王佳欣荣获个人三等奖，在集团公司技能大赛系列赛中取得开门红。此外首次跨系统参加电力营销技能竞赛的发电一系统张帅、任恒甫在预赛中表现出色成功进入附加赛选拔，该公司对跨系统参加竞赛的两位选手给予表扬和物质鼓励。依据《阜新发电公司“金蓝领”打造职工技能提升工作方案》规定对以上人员给予一次性物质奖励。

　　一直以来，该公司计划部负责公司计划统计、招投标管理、碳资产管理、绩效考核、合同管理、电力市场营销等多项工作，积极配合公司各部门，按期高效完成各项年度重点工作任务，通过发电权转移、省间现货交易等工作为该公司创造收益数十亿元，组建的市场营销团队，质量高、素质硬。在2021年度、2022年度集团公司“建功创一流”电力营销技能竞赛中多次获得个人、团队奖项，为公司争得荣誉。

　　供煤质量 采样担当

　　近日，东北公司2022年“建功创一流”燃料采制化职工技能竞赛圆满落下帷幕。经过三天的激烈角逐，该公司参赛选手宋磊不负众望，凭借深厚的理论知识和娴熟的制样、化验实操能力，从8家单位22名选手中参赛脱颖而出，荣获个人三等奖和优秀选手称号。近年来，该公司燃料部一直以“确保供应，降本控价”为中心，加强管理强化验收，积极应对煤炭供应严峻，价格居高不下局面，按期高效地完成了各项工作和重点任务，为公司“稳电保供”做出了突出贡献。同时，对部门团队建设和员工能力培养坚持常抓不懈，每年都组织内部技能竞赛，用“以考促学”的形式提高员工技能水平，努力推动燃料管理标准化、规范化、信息化管理水平进一步提升。

　　指标监控 彰显责任

　　近日，国家电投东北公司2022年度集控值班员技能竞赛圆满落下帷幕，该公司集控值班员刘鑫、陈兆一组队破题，二人面对模拟机事故沉着冷静、配合得当、下令果断、操作迅速，保证机组的安全稳定运行。经过2天的激烈角逐，该公司参赛选手刘鑫荣获个人三等奖，为我公司再创了此类竞赛的佳绩。

　　一直以来，该公司运行系统参赛选手都能够保持竞技势头不放松，全面做好上级单位集控运行操作竞赛的参赛准备，努力在大型赛事中取得好成绩。工作中将竞赛成果转化为实际工作能力，将所学所知充分转为为推进集控精细化管理、推动机组经济运行的有效措施，进一步提高企业经营效益，助力该公司完成全年目标任务。在工作中不断发现自身不足，强化薄弱点，加快提升岗位技能，努力成为更加优秀的全能值班员，为企业攻坚关键任务贡献力量。

　　通过职工技能竞赛，该公司从赛前动员、培训到参赛组织、后勤保障均落实到人，各参赛选手也展现出丰富的专业知识储备和强大的心理素质。下一步，该公司将始终坚持专业技能人才的培养和选拔，多举措、多渠道提高广大职工的劳动技能和综合素质，为促进公司技能人才队伍建设，全面实现“人才强企”战略和职工素质提升营造良好氛围。

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