东华热电：连续安全生产突破6000天

来源：中国电力新闻网 时间：2022-05-25 17:17

　　中国电力新闻网讯 通讯员 赵雯 报道　 当时钟定格在2022年5月20日9时的时候，阴山脚下黄河之滨的鹿城传来了令人振奋的消息，包头东华热电有限公司实现连续安全生产6000天。

　　在过去的6000个日夜里，东华热电上下千磨万击锤炼队伍、千方百计管控安全、千辛万苦运维设备、千思万虑提升能力、千叮万嘱保障“安全”、千头万绪节能降耗、千帆竞发绿色发展、千言万语服务客户······每个东华人以奋发图强的精神风貌、奋力拼搏的顽强意志、奋勇前行的慷慨气势，让东华热电的安全工作再上新台阶。

　　6000天居安思危如履薄冰

　　2005年12月15日东华热电#1机组圆满通过168试运，正式投产；12月31日，#2机组试运成功，全面实现了同年双投产目标任务。他们风里来雨里去，以居安思危如履薄冰的思想意识，辗转入幽径；他们始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为企业发展的根和魂，更是他们时时刻刻放不下的“牵挂”。

　　2016年#1机组大修中，为了深刻吸取行业内相关事故的教训，防止锅炉“四管”泄漏造成机组非停，公司决定提级监管受热面防磨防爆检查治理工作，保证锅炉安全稳定运行，公司当即成立了锅炉防磨防爆检查专项小组，随即召开专题会议研究部署落实排查、治理专项工作方案，生产各级、各部门人员全员参与。当时正值三伏酷暑，炉外38摄氏度的高温天气致使封闭式的炉膛内的温度达到了40多摄氏度的高温，他们的身影穿梭在每个管排中间，逐个管子一一检查，不留任何死角。将隐患全部排除，这段时间里，有些人因为高温虚脱甚至中暑，但是为了机组安全运行他们毫无怨言。

　　回首过去，东华人深知现在的安全管理成果来之不易，展望未来，他们深知任务艰巨、责任重大。可谓，保双供、保安全之路在脚下延伸。

　　6000个暮雨晨风默默奉献

　　144000个小时默默守护，17个寒来暑往，在历史的长河中不过是短暂的一瞬。是寒暑交替的秣马厉兵、枕戈待旦；是监控屏前的全神贯注；是现场检修的风雨无阻；是技改现场的一丝不苟；是用热客户门前的细致解答；是供热应急抢修的全力以赴；是生产一线的“安全责任大于天”······

　　6000天，东华热电始终把安全生产放在首位，视安全为发展的生命线，层层签订安全生产责任书，逐级落实各岗位人员安全生产责任制，以责任制落实安全管理提升。严格执行“两票三制”，深入开展安全生产大检查、季节性安全检查、专项安全检查、应急预案演练和现场处置等活动，坚持提升现场安全管控能力。全面推进双重预防机制建设，健全企业风险防范化解机制。几年来，通过开展“微缺陷”“微物资”“微课堂”活动，从根本上确保设备安全稳定运行。将“零非停、零事故”监督要求在安全生产责任书上进行明确，同时将三级预警识别纳入日常监督管理工作中，不断提高生产管理的精益化水平。通过开展“育苗行动”人才计划，设置专兼职安全员，实现安全管理、技术、技能人才队伍通道建设同步推进。

　　经过近十七年的磨砺，已经形成了一套完备的横向到底、纵向到边的安全管理体系，为企业安全长周期运行筑起了一道坚固的防火墙。

　　6000天常抓常新形成常态

　　该公司总工程师在月度安全分析例会上强调：“安全工作只有起点，没有终点，安全工作绝不能一劳永逸，要严格落实‘三管三必须’，安全常抓常新，形成常态坚持不懈。”

　　几年来，在安全生产、疫情防控、能源保供、供热安全、环保安全等工作中，充分发挥党员服务队、党员先锋队、青年志愿者的模范作用，坚持在党员、青年团员中开展“我为安全献一策”、逐层逐级签订“安全责任书”“安全承诺书”和“党员、团员身边无违章”等主题实践活动，将安全工作与企业精益精细化标准化建设紧密结合，将安全工作渗透到安全管理的每一个细节，坚持做到上岗前强调安全、工作时注意安全、工作中督导安全、工作后总结安全、例会上分析安全、不定期检查安全······修订了安全岗位责任清单、标准，梳理安全风险1859项，清理完善安全管理制度58项。各部门负责人是安全生产的第一责任人，始终坚持做好“排头兵”、站好“岗前哨”，从自身做起，从现场入手，带领广大职工将安全环保工作做实做细。加强对保密、维稳、信访、宣传等工作进行梳理，使各项管理行为更精益、更精细、更规范、更标准、更有效。

　　6000天文化点亮“安全”明灯

　　“文化是企业凝聚力、生产力、创造力和核心竞争力，文化精则企业兴，文化强则企业强，安全文化作为企业文化体系的分支至关重要，广大员工要‘做有安全品行的人’。”该公司党委副书记、总经理在对现场安全管理调研座谈后，强调了“安全文化”的重要意义。早在2008年，该公司就制定了自己的安全文化，并纳入到“融创”企业文化中，逐步建立了完整的企业文化体系。先后建起了支部党员活动阵地、职工之家、创新工作室、锅炉零米安全文化长廊、安全文化厅、企业文化展厅等，使员工学习有园地、娱乐有场所、身心有抚慰，形成了具有时代气息、文化内涵的示范成果，安全文化犹如一剂浓缩“营养液”，滋养着东华这个富有活力的公司。

　　这些年，安全意识已然扎根于每一个员工的心灵深处，警钟长鸣已经成为新常态。“安全是企业的生命线，安全是企业的第一效益，安全是干部的第一责任，安全是员工的第一福利。”该公司党委书记、董事长铿锵有力地讲到，他深知这6000天来之不易。东华人将以此作为新的起点，持之以恒，以“抓铁有痕、踏石留印”的作风，进一步提高安全生产管理水平，为全体员工牢固树立起了安全生产责任重于泰山的防患意识，全力保证企业安全文明生产。

　　每一个美好的春天，都是一座里程碑；每一段奋斗的征程，都在为追梦蓄力。东华人为实现下一个安全目标，栉风沐雨、砥砺前行。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿