天二公司获“全国厂务公开民主管理先进单位“称号

来源： 时间：2020-12-30 14:11

　　中国电力新闻网讯 通讯员 李玲 报道 近日，全国厂务公开协调小组表彰发文，天二公司获得“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。        

　　天二公司在民主管理中创新思维、拓宽范畴、丰富形式、强化监督，不断拓宽民主管理的内涵与外延，以“连心桥”谱就“和谐曲”，助推企业高质量发展。

　　注重顶层设计 确保厂务公开民主管理工作有序开展

　　天二公司始终把厂务公开民主管理的顶层设计作为深化民主管理、助推企业和谐稳定发展的大事来抓，在厂务公开领导小组的指导下，在建立健全组织机构，加强制度建设，强化各级人员责任上狠下功夫。坚持把厂务公开民主管理工作纳入公司党政工团工作计划，形成了党委统一领导、党政共同负责、部门齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作格局。在制度建设中，把职代会制度写入公司章程，制定《厂务公开民主管理工作实施方案》《厂务公开民主管理贯标认证体系文本》《厂务公开管理业务指导书》等制度，明确了厂务公开的内容、形式、程序和要求；组织各部门认真梳理涉及厂务公开民主管理的各项行政制度，使厂务公开融入制度、融入业务。

　　丰富载体渠道 促进厂务公开民主管理工作有效开展

　　天二公司通过董事会、监事会、中心组学习、办公会、安全生产分析会、职工代表联席会等，受理各部门和广大职工对各项工作提出的异议和亟需解决的事项，搭建沟通渠道，形成民主沟通交流氛围。运用维基系统，打破不同团队、不同部门以及个人之间信息孤岛，实现组织资源共享，使职工民主参与、民主监督、民主决策的作用得到了真正发挥。通过钉钉等工具及时把本单位工作相关信息传递给广大职工，把职工的知情权、参与权、监督权真正落到实处。

　　完善监督机制 促进厂务公开民主管理工作有力开展

　　天二公司注重内部监督机制建设，把职代会闭会期间的日常监督与党内监督、行政监督、舆论监督等其它方面监督有机结合，形成内部完善的监督机制。在职代会期间开展选人用人工作、“一报告两评议”活动，在党员中开展民主评议党员工作，在班组长竞聘、技术技能专家选拔、干部任用公示等重要工作中，邀请职工代表全程参与。通过召开群众座谈会，设立接待日、工会主席信箱、意见箱、举报电话等形式不断完善职工群众监督渠道。

　　天二公司通过厂务公开民主管理密切了党群干群关系，调动了职工共建和谐企业的积极性，先后获得厂务公开民主管理贯标南方电网公司A级认证、南方电网公司厂务公开民主管理先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位等荣誉称号。

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