甘肃电力检修公司：“供需改革”促党建精益化

来源：​中国电力报 时间：2020-12-04 10:16

中国电力新闻网通讯员  刘海利

　　国网甘肃电力检修公司党委紧密结合新形势下党的建设新要求和党员群众思想新特点，将工作焦点转向基层问题所在，探索党建工作“需求侧管理”与“供给侧改革”，坚持问需于民，加强源头治理，整体提升党建精益化管理水平。

　　落实主体责任 坚持“应做必做”

　　“要把学习贯彻党章党规党纪作为一项长期任务，增强规矩意识和纪律意识，切实做到守初心、守底线！”近日，在国网甘肃检修公司“学条例、学制度、守规矩”主题党日活动上，该公司总经理牛晓兵强调。

　　今年以来，该公司全面对标学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，开展“学一学《条例》、找一找问题”主题党日活动39场次，自查问题7项，制定整改措施12项；开展“转观念、抓作风、强改革、严落实”专项活动，严抓全员作风大转变、能力大提升、工作大落实，真正使铁的纪律成为党员干部群众的日常习惯和自觉遵循。

　　“要切实制定出穿透党委、党总支、党支部等各级党组织决策及前置研究重大事项清单，进一步明晰决策主体、规范决策行为，持续完善治理体系。”该公司党委书记王德波进行部署。2020年，该公司党委先后建立《三层五类党组织决策及前置研究重大事项清单》，完善党组织议事和决策程序，出台《加强和改进公司本部党的建设工作实施方案》，全面自查2018年以来支部基础资料，建立滚动销号机制，高质量落实党组织规定动作和基本任务。

　　创新管理理念 引入“供需改革”

　　该公司将基于“需求侧管理”推动“供给侧改革”理念引入党建管理工作中，可理解为上级党组织与基层党支部、党组织与党员之间的关系，“供给侧”为顶层设计、政策引导的主体，“需求侧”为基层党组织及党员个体。

　　为了更好地实现党建工作“供需改革”，该公司以管理体系为保障，明确了供需改革指导原则：关注需求的多样性、动态性、合理性，及时教育引导不合理需求，及时回应解决合理需求，深化“需求侧”管理。建立精益闭环管理体系，包括精准捕捉需求、分析筛选需求、有效匹配供需、评估反馈提升四个环节，逐步建立解决问题的“策略库”，助力“供给侧”改革。

　　构建评估体系 推进“久久为功”

　　“要把党员群众的满意度作为衡量党建供需匹配水平的标尺。”该公司党委书记王德波强调。

　　在狠抓供给侧改革的同时，该公司坚持把是否推进党建工作发展进步、是否给党员群众带来实实在在的获得感作为改革成效的评价标准，建立“有效供给”评估体系，通过党员群众满意度结果分析，精准掌握党建供需匹配度。出台《基层党组织党建工作量化评价标准（试行）》，突出考核与创优并重，科学评价基层党组织工作成效，做到了党员群众参与改革评价、关注改革进程，确保改革长效化推进。

　　国网甘肃检修公司党委积极顺应基层需求，改变以往“上对下”单向输出的管理模式，以党建工作需求管理刺激供给改革，进一步增强了政策制定的针对性和指导性，顺畅了问题传送通道，激发了党员群众活力，真正打通了党建管理的“最后一公里”。

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