来源:中国电力报 时间:2020-11-04 09:34
中国电力新闻网讯 通讯员 张旭东 周玲 王成 报道 近年来,国网江苏仪征供电公司全面落实党管人才要求,发扬党和国家重视联系服务专家、尊重知识尊重人才的优良传统,发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,启动了“党委联系服务专家”活动,促进领导干部与各级专家、青年骨干“结对子、交朋友”,积极营造“政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾”的人才集聚和人才发展环境,激发专家人才创新创造活力动力,为仪征供电人才队伍建设和创新驱动发展提供保障。
据该公司党委人力资源部相关负责人介绍,该公司党委联系服务专家人才工作实行了统一领导、分级负责管理模式。党委委员们结合业务分工和专家人才领域确定联系服务专家重点对象,展开“一对一”直接联系服务。
同时,仪征供电公司党委严格按照上级要求,建立了“政治引领、常态联系、创新创业、综合激励”四项工作机制,通过举办专家人才政治理论培训班、提升优秀专家人才政治待遇、优秀专家人才推优入党、常态化开展日常联系、领导班子成员深入一线调研、专家汇报全年工作开展情况、搭建创新创业平台、组织专家成果孵化、建立专家候补梯队、做好专家服务保障、建立综合激励机制、做好专家体检和疗养健康保障等多项举措,为党委联系服务专家人才工作提供了坚实的机制保障。
尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,才能最大限度的把广大人才的奋斗精神、创新活力激发出来。党委联系服务专家这项政策在仪征供电已然惠及民心,目前该公司共有29名青年员工参与7个重点工程建设,12人与6名先进劳模结为师徒。其中1人获国家电网公司物力集约化管理竞赛仓储系统操作第一名,1人获扬州市青年岗位能手,3人走上中层管理岗位,6人在网、省公司技能竞赛、专业调考等活动中斩获名次。
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