郭立峰：党员干部要善当“老师”

来源：​中国电力报 时间：2020-11-02 11:51

党员干部要善当“老师”

华能上安电厂党委书记  郭立峰

　　新的时代，对党员干部赋予了新的使命，提出了新的要求。作为群众的带头人，党员干部不辱使命、做好工作，实质上就是带队伍、做思想工作。因此，当好“老师”， “传道、授业、解惑”，行教化之德，既是党员干部的职责所在，又不失为一种行之有效的好方法。

　　教化，是直指人心的工作方法。唯物辩证法认为，内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用，而教化的作用在于影响人心，就是指向“内因”的方法。教者，效也。上行之，下效之；化者，教行也，以文化人。“致天下之治者在人才，成天下之治者在教化。”教化是“天道行而万物顺，圣德修而万民化”的无为之法。

　　“人之为人，明羞耻，知礼仪，盖教化使然。”中华优秀传统文化高度重视教化美德，古圣先贤对教化都有专门著述。《吴子·治兵第三》中说：“夫人常死其所不能,败其所不便。故用兵之法,教戒为先。”西汉时期，政府要求各级官吏把教化作为自己的职责。大儒董仲舒在《为我者天》中说：“圣人之道不能独以威武成政，必有教化”。恒宽在《盐铁论·疾贪》中说：“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身。故贪鄙在率不在下，教训在政不在民也”。

　　习近平总书记为我们树立了行教化之德的榜样。他不仅为我们指明了奋斗的方向，更是既部署“过河”任务，又指导解决“桥或船”的问题,从坚持实事求是、坚持战略定力、坚持问题导向、坚持全面协调、坚持底线思维、坚持调查研究、坚持抓铁有痕、坚持历史担当八个方面为我们指出了工作的方法。

　　以教化带队伍，关键是要带出队伍的灵魂。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要发挥好这个优势，最有效的办法就是“管人心”，言传身教、当好“老师”，从内心深处激发干部群众干事创业的热情。队伍是管出来的，也是教出来的，更是带出来的。好干部是干出来的，也是管出来的。教不严，师之惰。“治理”“言传”“身教”是带好队伍的三大因素，带队伍既要管人，又要管思想、管作风、管行为。要把队伍带出欲望、带出价值、带出状态、带出力量。带出欲望就是不忘初心，牢记使命，对更高的标准有执着的追求，永远向上向善向太阳。

　　教化民风,是为政之本。职工是企业的根本，企业是职工的家园。勤于学习、勤于思考、勤于行动，当好“老师”，将习近平新时代中国特色社会主义思想变成群众耳濡目染的“可喻之义”，带出新时代的企业“子弟兵”、打造企业的核心竞争力，企业党员干部责无旁贷。

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