X
  • 陇上孟河

  • 中电智媒IOS版

  • 中电智媒安卓版

X
您的位置 > 首页 -> 党建强企

吉林电科院:“七联七共”搭建党建联盟

来源:​中国电力报 时间:2020-10-26 10:16

“七联七共”搭建党建联盟

——国网吉林电科院携手吉林电力检修公司点燃发展“红色引擎”

中国电力新闻网通讯员 费藤答 郑尚策

  近日,国网吉林电科院携手国网吉林电力检修公司共建“党建+”战略联盟,双方以党建引领为核心,把战略落地重点任务分别融入7个“党建+”工作板块,助推电网升级发展优质高效,把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势,促进企业合作互惠共赢。

  瞄准“四个靶心” 凝聚联盟之力

  吉林电科院瞄准青年员工、联盟平台、帮扶项目、安全文化四个靶心,制定“七联七共”联盟工作方案,成立由党政负责人任组长的领导工作小组,形成党委统揽全局,党建部门牵头,安监、运维、科技等8个专业部门党组织互联共建、资源共享、责任共担、活动共办、事业共创的局面,双方共梳理重点项目清单7个、常规工作清单26条、年度任务清单30项。

  该院精准对接吉林电力检修公司青年培养、设备运维等热点需求,提供培训、检测、诊断、科研示范等一体化链式服务,织密“党委+联盟、联盟+资源、资源+提升”的网状梯级帮扶模式,架起“党员+专业”精准帮扶“立交桥”。检修公司将安全管理、安全技术等内涵要素融进安全文化建设框架体系,形成“精神内核、机制保障、行为实践、外化传播”四个层面9个板块的《安全理念内化》手册初稿,将电科院作为主要实践单位,联合带动全员积极践行安全理念和安全规范。

  搭建“四个空间” 提升联盟之能

  吉林电力检修公司青年专业队伍面临数据分析、异常诊断经验不足以及部分检测项目能力不够等难题,两家联盟单位以促进青年员工职业成长为出发点,依托劳模创新工作室,建成专家人才培养专项通道,打造横向交流、纵向帮扶样板空间。检修公司选送2020年优秀新入职员工7人到电科院进行为期3个月高压、带电检测、油化验实训,新员工已能独立操作油色谱、高频局放等检测项目24类。

  两家联盟单位成立“益路有我”联盟单位党员志愿服务示范空间,开展精准帮扶“CP计划”,电科院选派资深高压技术专家进驻检修公司变电检修中心,全程参与500千伏变电站电气试验6次,现场指导、提升诊断分析能力,检修公司为电科院青年员工提供全省500千伏设备技术监督实践现场,提升实操水平。

  两家联盟单位秉持“党建引领、技术先行”的理念,将党员思想解放、工作痛点难点化解、创新潜能激发嵌入电网设备运维管理之中,通过“工作室里讲培,变电站内议事,实验台上破题”等方式,使党建联盟既有“党味”又增“鲜味”,营造政治思想空间。

  两家联盟单位联合推进新时代优秀企业文化建设,实施“文化赋能”行动,共同开展精神文明创建、专题培训、劳模宣讲以及文化体育联谊等互动分享活动,搭建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化空间。

  四个空间的打造,打破各专业领域“单兵作战”的局限,构建了硬核发力的大舞台,“同频共振”奋力增强党建工作的联创效应。

  此外,两家联盟单位还多方联动抓机制、导向带动抓推广、统筹推进抓运维、细化安全抓落实,依托“四个抓手”进一步发挥联盟乘数效应,破除单一输血路径,化解了联盟单位“联而不融”的虚功,形成了“握指成拳”的实功,点燃企业发展“红色引擎”。

责任编辑:张媛媛  投稿邮箱:网上投稿