来源:中国电力报 时间:2020-08-24 10:27
党建“体检” 固本强基
——国网湖北检修公司党建交叉互查工作侧记
中国电力新闻网通讯员 聂葳 王骞 刘骁
日前,国网湖北检修公司12家基层单位党组织书记和党务专责收到了一份“党建体检报告分析诊断书”,这封诊断书直指各单位党建工作“病症”,并给出了“治疗建议”。参与这次体检的“医生”团队由各单位党务专家组成,目的在于促进基层党建工作质效提升。
当好“领头雁”提升领导力
对于这次“党建体检”,该公司鄂中运维分部党建专责刘仕琦本来信心满满,单位领导对于党建述职评议工作十分重视,不仅召开现场述职会,还专门开党委会讨论评议结果,结果拿到“体检报告”后却显示“党组织书记述职评议工作质量不高”的评价。
对于刘仕琦的疑问,资深党务工作者聂葳为他解答:“支部书记述职不仅仅是对成绩的总结提炼,更要站在书记的角度谈谈工作是如何开展的,将自己的思想动态、工作方法和工作困难讲清楚,这样上级对支部书记的工作才能有客观全面的评价。”
刘仕琦这才恍然大悟,原来分部的党建工作述职评议“干货不多”,报告不仅要展现成果,更重要的是陈述工作过程,找到其中的问题和不足。“通过这次党建工作体检,让我认识到工作上的不足,相信分部的党建工作一定会更上一层楼。”刘仕琦说。
抓好骨干培养 提升队伍战斗力
在“诊断书”上,该公司荆门运维分部得到“发展党员工作计划性不强”的评价。“上一次党委巡察中,我们出现发展党员审批不严、培养过程不规范的问题。经过一番整顿,现在发展对象数量较之前明显下降。”荆门运维分部党建专责侯新文委屈地说。
“发展党员不能靠等,而是要积极主动培养发展对象,成熟一个发展一个。”党员发展方面的专家张舜看出了他的不解,及时进行解答。
结合张舜的建议,侯新文找到了改进办法:“我们要重视在生产一线和青年员工中发展党员,把生产经营骨干培养成党员,这样党员发展数量上来了,也能促进青年员工成长成才。”
抓实活动载体 提升组织力
“主题党日活动未紧密结合安全生产工作,‘4+X’流程落实不到位。”对于“体检报告”指出的问题,变电检修中心检修第一党支部书记邹沉很有感触。该中心生产党支部由两个班组党员联合组成,大家生产任务都很重,每次开展主题党日活动时间都很难协调,活动时长也较短。
“联合支部有劣势,也有优势。”检查组成员王永安主动为他解惑:“两个班组组成的党支部,业务面更广、思路更多、视角也更开阔。如果是非实践型主题党日,你们可以把活动方式转为线上,这样大家就有足够的时间共同学习、畅谈感悟。”
知道了问题,才有努力的方向。国网湖北检修公司采取基层党组织交叉互查、跟踪辅导的方式,客观公正编写了“体检报告分析诊断书”,为基层党组织改进工作指出了方向。
责任编辑:张媛媛 投稿邮箱:网上投稿