胡泽荣：1+4”党建模式的两江范本

来源：中国电力报 时间：2020-08-10 09:57

　　华能重庆两江燃机发电有限责任公司党委书记 胡泽荣

　　自2019年6月成立以来，华能重庆两江燃机发电有限责任公司党委坚持以服务中心打造综合清洁能源供应商为目标，按照经营管理好、党的班子好、企业文化好、党员队伍好、群团合力好的“五好”标准，以多视角、多平台、多方式深化党的建设，创新开展“1+4”党建工作模式，以党建引领，推动中心工作、企业文化、队伍建设、群团工作，走出了一条脱虚向实、形神兼备、内涵发展的新路，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。

　　党建工作融入中心工作。坚持生产经营与党建引领一同发力，以“一张清单压实党建责任，一条主线围绕中心、服务大局”的方式统筹推进工作。整合多项任务清单，将工作任务清单制，定期检查，考核激励，更好的将中心业务与党建工作任务整合，在服务中心工作上发挥作用。坚持融入中心一条主线，贯穿党建工作始终，确保方向不偏离，在破解重点难点问题上下功夫。

　　党建工作引领企业文化。加强思想政治引领，深化企业文化建设，提炼出“两优两有”的企业文化内核，即安全优质、洁净优美，规范有序、奋进有为。用党的政治优势为企业文化铸魂，创新开展“微党课”学习，强化公司内外部宣传，外展形象、内塑文化，将核心价值观体现在公司安全生产、经营发展的各项工作中，开展“德馨两江”道德讲堂，宣贯先进模范事迹，引导职工把个人价值融入到企业发展、企业愿景中。

　　党建工作引领队伍建设。加强党委班子建设，打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的团队，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用；加强干部队伍建设，结合团总支向党委推优荐才、青年人才储备库、集团公司国际化人才等平台，不断优化干部队伍结构；加强技术技能人才培养，开展“双通道”建设，鼓励职工立足岗位成长成才。

　　党建工作引领群团形成合力。坚持服务职工群众，努力为职工提供安全舒适的工作环境、张弛有度的工作节奏、强烈的荣誉感和责任感、更快的能力提升和岗位晋升机会、更多的价值认同和更体面的生活。坚持党建带工建，以深化职工之家建设为主线，生产班组实现小家建设全覆盖。坚持党建带团建，传递党的声音，弘扬先进事迹，促进安全生产。持续开展“团团送温暖”“团团送清凉”品牌活动，关爱服务青年。

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