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“我是党员,为安全生产代言”
——贵州都匀供电局变电管理所党支部“三变”思维促安全
中国电力新闻网通讯员 陈举 吴有康 龚雅琴
“安全是一种态度,每个人都应该担负起为家庭、企业稳定发展的责任。我是党员易洵,我为安全代言!”在南方电网贵州都匀供电局变电管理所各工作区域,随处可见的“安全生产代言人”标牌引人注目。
近年来,为不断提升基层党支部建设质量,实现党建工作与生产经营深度融合,都匀供电局变电管理所党支部坚持党建引领,以安全生产代言人为载体,突出“我是党员,我为安全生产代言”,通过“三变”思维促进本质安全。
思变:从意识淡薄到形象代言
“今天的安全生产案例分享,要入心入脑。”7月17日,变电管理所党支部开展月度安全案例分享,该支部书记梁勇分享了17年前发生的一次安全事故。
“要通过‘婆婆嘴、妈妈心’和雷霆手段,来警醒、告诫员工。”梁勇说道,抓好安全不是喊口号,是惨痛的教训总结出来的,安全意识必须渗透到血液中去,必须从党员入手。
按照“党委把方向、支部为堡垒、党员作表率”的思路,变电管理所党支部开展了“我是党员,我为安全代言”工作,切实发挥“抓好党建促安全,我是党员我带头”的作用。
谁来代言?又如何产生?“通过班组推荐,组织任命的方式。”梁勇介绍,首批命名了16名“安全生产代言人”,都是部门骨干、班站长,也是党员。
“既是荣誉,也是责任。”安全生产代言人许明仕感慨道。
许明仕介绍,代言人要戴党徽、亮身份、亮胸标,时刻提醒自己、关心班组,强化安全风险管控,做到“三讲”(率先讲、重点讲、补充讲),当好安全监督员,把不安全的行为制止在萌芽状态。
改变:从自我规范到全员安全
“安全代言人必须带头开展安全风险分析、监督,制定管控措施。”梁勇说道。
为把安全风险降到最低,变电管理所在周工作分析基础上,实现日风险分析管控,要求党员学在前、分析在前、冲锋在前,带动全员安全,真正实现“要我安全”到“我要安全”的根本转变。
“言知之易,行之难。”安全代言人、变电管理所试验一班班长吴建春说道,要让班员“懂规程、守规矩、保安全”,首先自己要懂、要会。吴建春每次工作都会带头分析风险,做到标准化、规范化作业。他包里长期装着安规、试验技能书、笔记本“三件套”,同时要求班员特别是党员要争当安全先锋,形成“党员带群众、老员工带新员工、新员工帮老员工”以及“人人上讲台”的互助模式。
“至于那么麻烦?这么多年也没出过事。”刚开始,大家都很不理解,但吴建春一直坚持,直到每个班员都能实现自我约束。
蝶变:从技术革新到安全创新
在变电管理所党员创新工作室,摆台上与创新相关的荣誉不计其数。“这几项都与安全相关。”安全代言人、变电管理所党员创新工作室负责人史纯清指着一个创新样品介绍道。
如何用更加有效的方式或工具降低安全风险?近年来,变电管理所依托创新工作室,鼓励广大党员开展创新,工作现场安全风险管控更加有效。
2016年3月,一次对500千伏福泉变4号主变进行直流电阻测试时,工作人员需要频繁爬上变压器的套管进行试验接线搭接,存在很高的安全风险。面对问题,史纯清下定决心研制一套新型试验仪器。
“通过一年的时间反复修改和20多次的测试,试验仪器成功应用,实现了三相同时测试,不用频繁登高,降低了作业风险和劳动强度。”史纯清说道,“我是党员,我要在创新上为安全代言。”截至目前,史纯清创新团队已解决安全生产难题90余个。
截至目前,变电管理所已连续17年未发生四级及以上有责任的安全事故事件,获得该公司2017年、2019年度安全生产先进集体、2019年度贵州电网公司标杆党支部等荣誉称号。
责任编辑:张媛媛 投稿邮箱:网上投稿