丽水供电：传承红色基因 书写时代答卷

来源：中国电力报 时间：

传承红色基因 书写时代答卷

——浙江丽水供电公司深入实施“基层党建巩固提升年”

 中国电力新闻网通讯员 夏莉 胡宝

　　近日，浙江丽水供电公司党委发出“红船精神、电力传承”特色实践号召令，号召各级党组织和全体党员、干部、员工要在传承“红船精神”、打造“生态示范”窗口的实践中，锻造丽电人的钢筋铁骨，筑牢坚守信仰的铁壁铜墙，维护好风清气正的政治生态，建设好风生水起的发展生态。

　　伟大精神引领伟大实践，成就伟大事业。在处州大地的网架发展中，丽水供电公司从红色革命精神中汲取前进动力，深入实施“基层党建巩固提升年”，全面打造“党委坚强、支部管用、党员合格”的党建生态，奋力书写践行“两山”理念的时代答卷。

　　思想解放 开辟发展新境界

　　近日，“以思促奋进”论坛在丽水供电公司分3个片区相继展开。这是丽水供电公司开展“思想再解放、实干再奋进”实践活动的一个缩影，旨在搭建一个思想碰撞、经验交流的平台，让干部职工在学、思、做中找准问题、理清思路。

　　大家的思绪都在碰撞，因为一直以来，对于丽水电网建设和企业发展，丽电人心中有期盼、心底有激情。关键时刻，丽水供电公司党委因势利导，聚焦“唤醒的资源是最优质的资源”理念，以一场“思想再解放、实干再奋进”实践活动来“唤醒”“拨动”大家的思想，使一系列共识开始凝聚在丽电人心里，一系列理念逐步体现在丽电人的行动中。

　　思想再解放，实干再奋进成为行动自觉。丽水供电公司将实践活动中形成的好想法转化为推进工作的好办法，以短板清单解决查而不改的问题，通过“领导干部带头找、员工自己找、部门互相找”等多种途径，查找167个亟须解决的短板问题；以项目清单推进193个重点项目高效实施落地；以民生清单形式推出105项民生服务项目，倾力提升供电服务水平。

　　书记项目 带动提质增效

　　随着浙江丽水220千伏濛洲-宏山输电线路工程的投运，丽水最后一个220千伏变电站告别“单线单变”，彻底解决了单线停役存在四级电网风险的问题。

　　像这样切实解决影响企业发展堵点和治理难点的项目，自今年以来共建档入库“书记项目”28个。通过建立“一个项目、一个小组、一个方案、一抓到底”的“四个一”工作模式，各级党组织书记跟进“挂帅”，负责抓项目审定、立项与落实，既当好一线指挥员，又当好前线战斗员，抓实抓细，形成了上下联动，一级抓一级、层层抓落实的良好局面，促进了基层党建工作提质增效。

　　“‘书记项目’的实践，看似是一个小创新，却带动起整个党建工作提质增效，形成了‘点上开花、面上结果’的效益。”丽水供电公司党委党建部负责人介绍道，“书记项目”变成了“众筹项目”，通过发挥党组织书记协调各方的作用，打通了行政壁垒，将党的组织优势、政治优势、人才优势和动员群众的优势充分整合、全面唤醒，有效配置到改革的关口、攻坚的隘口、事业的缺口，体现出党组织强大组织力。

　　一名党员 就是一面旗帜

　　6月30日，庆元供电公司党建管理专职埋头在资料室，正对该公司全体党员的积分成长报告进行整理。翻开党员林芳芳的党员积分成长报告可以看到，11项指数详细诉说着每个党员的业绩与贡献，每一项的分值记录着作为共产党员的责任与担当。

　　“个别党员干部确实是‘睡着了’，一些没‘睡着的’党员干部也是在‘半梦半醒’之间。”庆元供电公司党建部吴荣芬说，为了进一步唤醒和培养每名党员的主体意识、责任意识、使命意识，庆元供电公司通过积分管理数据库建立党员足迹管理平台，防止和克服用“能人”“好人”标准代替党员标准，消除“党员来去一张纸、平时表现全不知”现象。

　　走进企业，建设“红色联盟”区域化党建。该公司红船共产党员服务队与丽水经济开发区内64家非公有制企业党支部结对，115名党员网格员通过线上大数据分析和线下实地走访，分析辖区内企业用电成本并提出优化方案。自今年3月活动开展以来，每月平均助力20余家企业降低生产成本，节省用电成本20余万元，有效缓解企业生产经营压力，让“获得电力”水平再升级。

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