吴锦文：“3+2”模式全面做好党建工作

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国家能源集团江西九江发电有限公司党委书记、副总经理 吴锦文

　　近年来，国家能源集团江西九江发电有限公司党委认真落实新时代党的建设总要求，采用“三强化两推进”即“3+2”模式全面做好党建工作，助推企业高质量发展——

　　强化引领作用。着力做好党的思想、政治、文化和意识形态引领，筑牢企业的“根”与“魂”。通过中心组专题学习研讨、党委班子成员和支部书记带头宣讲、基层党员谈感悟等方式进行政治学习，武装头脑。加强对国内外政治经济动态、国有企业改革政策、疫情防控等形势任务教育，引导党员干部巩固笃定对共产主义理想的追求，坚定企业改革发展的信心和决心。

　　强化基础建设。大力加强“三基”建设、廉政建设、文化建设、人才建设，强基固本。建立基层党支部结对共建，抓两头、带中间，互学共进。廉政建设上，健全完善招投标、物资采购、干部选用等重点领域、关键环节权力运行的制约机制，扎牢不能腐的笼子。

　　强化履职尽责。优化“三重一大”集体决策机制，确保党的领导有效融入公司治理各环节，发挥好“把方向、管大局、保落实”作用。着力构建“大党建”工作格局，推动积极履行党建责任清单化、项目化工作机制。推进月度有评价、季度有协调、年度总部署的工作机制，注重实效。

　　推进深度融合。以开展“党建+”项目和创建“初心三印记”党建品牌为载体，推进创新创效，在生产经营、企业管理等中心工作中实现深度融合。充分利用党建品牌创建、主题攻坚、主题党日、标准化党支部、党员突击队、党员示范岗、党员量化积分考核、干部作风建设等载体和抓手，实现融合促进目标。通过融合促进，促进本年度生产经营迈上新台阶，党建工作取得新成果。

　　推进为民服务。树牢宗旨意识，践行初心使命。大力开展作风建设，持续开展党群服务活动。对党群服务活动进行再深化，设立“九电职工之声”“九电青年之声”信箱，进一步做好职工及团员青年的思想引导和心理疏导工作，解决职工实际问题，推动企业和谐发展。

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