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红色讲师团 传递信仰力量
山东潍坊供电公司党委书记 李作兵
山东潍坊供电公司党委针对基层政治思想教育工作中存在的“形式单一、内容乏味、渗透力不足”等难点,积极探索全员思想领航的新路径,通过组建新时代潍电讲师团,传承红色基因,传播红色声音,引导广大党员和干部职工带着情怀去工作、带着信念去干事。
把每一名讲师培养成思想领航的一面旗帜。公司党委根据“善研究、善策划、善讲授”的标准,在市县公司党务工作者、先模典型、青年团员和离退休老同志等不同人群中精心挑选160名讲师,分众化打造一批基层宣讲员队伍,通过组织讲师集中培训、大讲堂擂台赛、优秀课程展评等方式,促进讲师多讲多练、提升内功;发挥讲师团人才熔炉功效,坚持一专多能复合型培养,让每一名讲师肩负起政治指导员、党建研究员、政策宣传员、思想辅导员等多元化职能,实现讲师团价值功能最大化;建立讲师年度聘任、末位淘汰制,评选季度“宣讲之星”,有效激发讲师参与宣讲、发挥作用的积极性。目前,已培养出两名山东省委讲师团讲师、11名国网山东省电力公司金牌讲师、32名兼职培训师。
将每一门课程打造成思想领航的一座灯塔。公司党委在讲师团宣讲课程开发上坚持“上有情怀、下接地气”,通过开展全员政治思想大调研,迎和基层需求开发精品课程,内容上贴近时代、贴近基层、贴近职工,让基层党员和职工听得“走心”,真正“动心”。同时,采取讲师自己练、传习专家听、个别班组试、实战再打磨“四步法”,确保每一门课程的开发质量,积淀形成了“四个自信、党史国史、党务实操、战略宣贯、青马工程”五大类、60门课程的精品课程库。其中,4门课程获评山东电力2019年度金牌课程,《读懂战略“基色”、擦亮青春“底色”》被评为山东电力“微团课”大赛金牌课程。
让每一次宣讲都成为思想领航的一次激荡。潍电讲师团找准“病灶”对症下药,坚持一切宣讲围绕听众,一切宣讲为求实效,制定《“双百”宣讲计划清单》,从宣讲模式、授课方式、运作形式等方面进行创新,每月灵活组织100名讲师、走进100个基层班组进行宣讲。在宣讲模式上,创新点餐式宣讲、集结式宣讲、巡回式宣讲、专题式宣讲,研发具有指尖选课、网上打卡、课程评分等功能于一体的手机App;在授课方式上,做活“情景式授课”“交互式授课”“模拟式授课”“云宣讲授课”;在运作形式上,注重“因事而化、因时而进、因势而新”,把好“效、度、时”三要素,让小讲师担起“大角色”、把小阵地拼成“大平台”、让小讲台发挥“大作用”。讲师团成立一年来,累计进支部、进班组宣讲超过1000场,听课人数达到2万余人次,实现了让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
责任编辑:张媛媛 投稿邮箱:网上投稿