江苏南京供电：“双提升”创造党建价值

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中国电力新闻网通讯员 任文婷

　　“这个风机安装的角度还要再调整下，另外系统运行的可视化操作界面可以再优化下！”6月25日，国家电网江苏电力（江北新区）共产党员服务队队员王晓旭再次来到“中国最美乡村”南京不老村，对“微电网”项目投运情况进行了检查。去年3月份，她了解到不老村三期项目“自然环境恶劣、有电送不进”的痛点，便主动向队里提出将“不老村的用电需求”作为服务队年度重点项目，经过多次调研、勘查、沟通后，农业微电网方案逐渐完善，不老村农乐园终于告别了“无电时代”。

　　这是南京供电公司党委以“双提升”促进党建价值创造的缩影。该公司党委认真落实国家电网公司党组“基层党建巩固提升年”部署要求，持续深化“心联网”卓越党建管理体系建设，以提升党组织素养、党员素养为抓手，全面实现党建价值创造。

　　“三维融合”打造强力战斗堡垒

　　“如果采用普通的变电站试验方法，这个项目我们不一定能保证投运的时间。”“为什么不能将各个试验流程模块化？”5月18日，距离江苏省发改委2020年度重点建设项目之一的桥林220千伏输变电工程项目正式投运不到一个月的时间，在该项目临时党支部的党员活动室里，大家正在就如何解决安全缩短调试时间的问题热烈讨论着。

　　受疫情影响，该项目时间紧，任务重。为了保证顺利按期投运，3月27日，南京供电公司党委从生产专业基层党组织挑选7名党员技术骨干，成立临时党支部，充分发挥对重点项目的保障联系作用，真正做到“项目到哪里，党组织作用就发挥到哪里”。

　　这只是南京供电公司党委提升组织素养实践过程中的一个维度。该公司党委通过将“党委集中领导、党支部协同合作、临时党支部保障落实”进行有效融合，持续建强基层组织，全面提升组织素养。

　　截至5月底，该公司各基层党组织围绕改革攻坚、提质增效等重点工作完成结对创先立项35个，党组织的作用渗透到企业日常经营的各环节。

　　“四支队伍”发挥先锋模范作用

　　5月19日上午，南京远能送变电分公司党员突击队队长吕文斌带着队员一同前往国网江苏省电力有限公司迎峰度夏重点项目廻溧线增容改造工程项目现场。

　　“可送电！”随着调度的指令。历时18天的220千伏廻溧线增容改造工程不仅没有因为疫情延期，反比计划提前一天顺利投运。此次增容改造后的线路，成为溧水地区输电能力最强、输送电量最大的供电线路。

　　在这场与按期投运、施工技术的较量中，52岁老党员吕文斌与40名突击队队员，始终坚定“不向困难退半步”的必胜信念，兑现了他们向组织的承诺。

　　为帮助党员提升素养、找到作用发挥的主战场，南京供电公司党委聚焦公司安全生产、改革攻坚、科技创新、优质服务最前沿和急难险重第一线，搭建了“党员安全宣教队、党员突击队、党员联合攻关团队、党员服务队”岗位实践平台，创建“党员先锋团队”，制定“卓越攻坚”行动计划，细化年度重点任务，促进党员身份亮出来、工作业绩干出来、关键时刻看出来。党员联合攻关团队，一般挑选各专业业务骨干，全力攻坚公司58项大中型电网工程，实现项目到哪里，党旗就插到哪里。

　　“党建+N”为发展添精彩

　　“开始掘进！”6月6日，随着一声令下，由南京供电公司主导江苏最长盾构机开挖的220千伏秋藤至山江双回路隧道出线工程按期破土动工。该工程的推进也标志着南京供电公司建设部党支部的2020年度先锋工程项目——“党建+基建，打造秋山线盾构安全质量管控系统”正在有力推进。

　　这已是该公司党委连续开展先锋工程第8个年头了。作为该公司党委“党建+”的生动实践，基层党组织在每年初会根据职代会和专业会议精神，选取最重要的工作任务作为先锋工程，既有效解决了党建与业务“两张皮”的问题，也让党建融入融合有抓手、有载体、有内容。目前，今年正式立项的46个先锋工程项目均按照计划有序推进。

　　在实施先锋工程的过程中，南京供电公司党委引入项目化管理思路，推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”工作机制，工程完成情况与各单位年度业绩考核挂钩，真正做到向党建工作要效益。

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