来源:中国能源新闻网 时间:2024-10-31 17:14
中国能源新闻网讯(常文慧)国能荥阳热电有限公司坚持人才强则企业强的理念,围绕经营管理、专业技术、职业技能人才队伍建设要求,坚持夯实基础、创新发展,不断健全人才培养体系,搭建人才成长平台,推动培训工作提档升级。
该公司针对人才队伍建设新需求、新模式、新内容,从多个维度创新人才培养机制。立足当今市场新形势,全面融入公司发展大局,认真调研分析广大干部员工新情况、新需求,根据岗位类别和年龄结构加大分级分层次培训力度,科学设置培训菜单,注重培训实用性,以大量的案例、多维的解读和生动的讲解对相关主题进行系统阐述,切实提升队伍的综合素质和履职能力。新需求依托新模式,该公司深入实施人才培养计划,以需求为导向,以解决实际问题为目标,创新开展多途径培训形式,增加微信、网站等新媒体,并持续开展“班组大课堂”“师带徒”等特色培训活动,深入实施一名党员干部1次公开课、一个支部1个课题等特色课堂,进一步提升干部员工综合素质、履职能力和工作质效,形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好发展氛围。
同时围绕新内容不断优化员工知识结构,提高员工能力素养,冲破“围墙思维”积极开展公司各部门专业知识难点、要点培训宣讲,不断激发员工创新活力,形成坚如磐石、稳定高效的人才根基,深化能力作风建设常态化长效化,全面提升干部员工综合素质和履职能力,打造人尽其才、才尽其用、用有所成的良好格局,为公司高质量发展提供坚强人才保障。
责任编辑:杨娜