吉林供电公司：贴心关爱下一代 全程化解后顾忧

来源：中国电力新闻网 时间：2022-06-08 20:31

　　中国电力新闻网讯 通讯员 张文玉 李婷 报道　 2022年年初，全国总工会公示“2021年度全国工会爱心托管班候选名单”，国网吉林供电公司职工子女暑期托管班入选，成为吉林省首家且唯一上榜单位，工作创举得到了各方面的高度肯定。据了解，国网吉林供电公司围绕关爱服务职工、化解后顾之忧，着力从幼儿哺育、假期管护到高考择校推出服务举措，做出了极具人性化的生动实践。

　　解育儿之困：创建“爱心妈咪小屋”

　　“孩子能在这里方便的吃上母乳，一天天健康成长，让人觉得单位有着一种家的温暖，我要把这里拍下来收入成长相册，留作‘电力宝宝’最好的纪念······”在国网吉林供电公司“爱心妈咪小屋”的宝妈记录集锦里，一位孩子妈妈写下了这样的动情感言。

　　如今，“爱心妈咪小屋”分明成为了该公司女职工们津津乐道的温馨港湾，那里有着粉红色主色调，环境干净优雅，专业吸奶器、婴儿床、洗手池、冰箱、消毒柜等设施一应俱全，还为孕期、哺乳期的妈妈、准妈妈们准备了母婴健康类书籍杂志、宣传资料，并精心设计了“宝宝照片墙”，内部设置十分贴心。

　　据了解，国网吉林供电公司现有在职女职工1459人，其中育龄人数达530人，每年处于孕期、哺乳期的女职工近百人。随着“二胎”政策的全面放开和母乳喂养知识的普及，越来越多的女职工重视用母乳喂养方式，让宝宝以更为健康的方式成长。但由于行业的特殊性，家企之间距离远，哺乳期的女职工一度只能成为“背奶大军”。对此，该公司工会及时对女职工需求进行摸底调研，广泛征求意见，决定筹建“爱心妈咪小屋”解决现实难题。通过按照场地私密、卫生、实用、舒适、安全要求，对可用场地进行多次实地勘察，最终选址在本部和吉电集团分别建成两个“爱心妈咪小屋”。

　　“建设好，更要管理好，才能把对女职工的关爱落实到每一天，为她们提供人性化服务，保障职业女性与妈妈两种角色实现灵活切换。”该公司工会不仅道出对“爱心妈咪小屋”建设理念，更体现到了行动上。在“爱心妈咪小屋”投入使用后，该公司安排专人负责日常管理，做到设施有维护、定期有清理，易耗品及时补充，有力保障了长效运行。

　　解教育之难：推出“爱心托管班”

　　“以往每逢寒暑假，我既要忙于工作，又担心孩子在家无人看管，人在单位不由心慌，但这两年公司有了假期爱心托管班，就再也不用担心这个问题了！”国网吉林供电公司审计部职工杜敏，带着上二年级的女儿与自己一起上下班，满脸尽是自豪之情。

　　解决职工的教育困难需求，激发职工的干劲动能，是国网吉林供电公司的一贯坚持的重要企业管理理念。近两年来，其具体举措在解决职工寒暑假孩子教育“心病”上得到了深度体现。在该公司工会领导班子的关心重视下，按照省、市总工会的倡导和职工实际需求，积极解决资金投入和办班场地问题，从2019年开始至今，已连续开办了七期寒暑假爱心托管班，累计托管学生243人次。

　　“孩子是每个职工家庭的希望，面对这项领导关心、职工期盼的工作，办就要办出质量，真正让职工满意。”具体负责这项工作的公司工会女工部李婷言辞恳切地说道。为了给孩子们提供良好假期托管环境和学习辅导，该公司工会采取了向托管机构购买服务的方式，通过严格审查服务机构资质及安保措施、卫生清洁和食品安全、消防安全的关键条件，最终公司工会相继选择了三家规模较大的托管机构签订合作协议，进行联合办班，费用由公司承担。同时，公司工会也与与职工签订了托管协议，明确了委托期限、双方权利义务，每天孩子入托须履行签到手续，并在微信“爱心托管群”里打卡签到，做到规范、透明托管。

　　实施分段辅导，丰富托管内涵，是公司联合开办“爱心托管班”用心用力最多之处。对托管服务对象区分小学低年段和高年段学生，分别配置有经验、有资质的教师，不仅对应做好各阶段孩子的假期作业辅导，还开展各类好文体活动，坚持安排眼保健操、课间游戏，对早中晚三餐也做到科学调配，得到了职工们的广泛好评。

　　假期托管“套餐”，不仅使家长真正省心放心，也使孩子们能够在乐中学、学中乐。吉林市第一实验小学四年级小朋友李奕晓说：“参加托管班，遇到不会的题目老师还能给我讲解，休息时候也有小朋友们一起玩，不用一个人呆在家等爸爸，我很喜欢这儿。”从孩子的话中，可以深刻看到解决职工子女假期看护教育问题，促进职工家庭和谐的时代意义。

　　献择校之策：举办“高考志愿填报讲座”

　　在2021年秋季，国网吉林供电公司职工李棕的女儿顺利被录取到大连理工大学外语专业，一度令一家人为之欣喜不已，也被公司同事们纷纷点赞，其得益于有效的高考志愿填报指导，使孩子走进了理想的学校。这无疑是为公司首次成功举办“高考志愿填报讲座”作出了最好注解。

　　一直以来，每逢高考结束之际，如何让十年寒窗的孩子科学填报高考志愿，很多公司职工因为缺乏这方面的经验，都会为之纠结不已，成为了大家一年一度“急难愁盼”的问题。面对职工们关心关注的子女填报志愿问题，该公司工会副主席卢泳讲道：“职工的难题就是我们的服务工作方向，咱们公司有责任、有义务、有条件来搭建平台，对职工子女填报志愿提供必要协助。”

　　言出必行，说干就干。从2017年起，每年高考结束后，该公司工会都会第一时间开办“高考志愿填报讲座”，邀请吉林市第一中学经验丰富教师面对面为职工及其子女进行志愿填报指导和现场答疑。讲座主要从政策研究、志愿填报、大学生活三方面进行详细解读，分享了如何有效控制志愿填报风险的技巧，如何基于职业发展规划进行专业选择，如何做好志愿填报前的准备工作等内容，以及还针对报考志愿规则、平行志愿投档、大学专业选取、报考院校信息等方面的问题，传授了“冲、稳、保”等志愿填报方法。至今已累计为百余名职工子女进行辅导讲座及一对一个性辅导，这项活动受到了职工的一致好评，也使年度高考的孩子们对未来规划更清晰，从中获益匪浅。

　　国网吉林供电公司工会主席孙振胜表示，工会结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，开办的“高考志愿填报讲座”，是又一次弥补职工服务空白的创举，已经正式纳入工会服务工作内容。今后面对新形势，对于职工子女在家庭教育、心理健康等方面，还将利用该公司的有利条件进行逐步扩展。

　　用心用情关心职工的下一代，多形式、多领域为大家排忧解难，国网吉林供电公司不仅职工增强了获得感、幸福感，也激起了职工以企为家、敬业奉献的磅礴力量。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿