西北城建：让农民工吃上定“薪”丸

来源：中国电力新闻网 时间：2021-08-19 09:24

　　农民工是改革开放以来涌现的新型劳动大军，是城市建设的主力军，据国家统计局公报显示2020年全国农民工总量28560万人，而农民工工资拖欠所造成的社会问题，一直受到国家政府的高度重视。2016年年初，国务院办公厅意见要求全面实行农民工实名制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现基本无拖欠的目标。2020年1月7日正式发布《保障农民工工资支付条例》，为解决工资拖欠问题提供强有力的措施保证，促进劳动关系的和谐稳定。

　　2020年3月，为切实保障农民工权益，响应国家对建筑业的劳务用工制度，落实公司《关于对公司在建项目农民工实名制管理要求的通知》，西北城建承建的焦作棚改EPC项目部增设农民工实名制管理部，进一步规范农民工实名工资发放管理。如何确保各区域项目上报的农民工工资考勤表的准确性及监督农民工工资发放的准确性？如何接受政府、业主、公司相关部门对项目部农民工实名制工资发放工作的检查和监督？如何监督各区域项目分包单位与工人签订合同的真实有效性？“第一个吃螃蟹”的他们用行动诉说着回答。

　　定“薪”先定心

　　从技术负责人转型为实名制管理部负责人的沈雍，深知想要把实名制管理工作落到实处，就必须让农民工真正了解实名制管理部，知道这个部门是为了让农民工合法权益得到保障，从而打心底里主动配合实名制管理工作。为此他终日扎根一线，现场实地询问各区域项目木工、钢筋工、施工电梯司机等工人入场告知书签订、薪资待遇、合同签订、工资发放等情况，向工人们详细讲解实名制管理工作对工人基本权益的保障与维护作用，并就实名制管理中的相关问题进行交流，了解诉求、答疑解惑，切实让农民工定心稳心，放心安心。他认为实名制管理工作要调查摸底、稳步推进，更要依法依规、循规蹈矩，定“民”心还远远不够，还得定“军”心，对各个区域项目负责人、实名制管理专员、分包单位负责人及班组长进行全面培训，使其系统的了解农民工个人信息录入、临时用工协议、退场核查表、实名制考核管理制度、工资编写要求、发放流程等，同时要求施工队负责人、班组长同步核对新入场人员信息，保证作业人员花名册的准确度。

　　为保证农民工工资按时准确发放，实现项目部农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管，特意邀请广联达专业人员对农民工实名制管理使用的工资监管系统进行升级，更新设备系统信息，信息随时掌握、智能预警、实名制实施考勤、大数据智能监控，进一步规范各区域项目农民工用工管理，实时上传与农民工签订的劳动合同和农民工工资支付标准、支付形式和支付时间；现场通过面部识别进行考勤，网络实时数据自动汇总生成考勤表，实时准确；依托信息化手段，按月核算工资，通过工资专户进行银行代发，确保工资支付到每位农民工手中。严谨求实的工作态度，敢于担当和坚持创新的拼搏精神，对待工作从未改变的积极态度，成功的换来工人们一声声热情的“沈主任”。

　　定“薪”有准心

　　赵洁，实名制管理专员，一个齐肩短发大眼睛的94年女孩，性格大大咧咧，但在工作中却是细之又细。焦作棚改工程五个区域项目工作面工人总和最高达1800余人，工人数量大，分包单位多，如何准确发放每一位农民工的工资？她认准把考勤作为工资发放的唯一准心，压实分包责任，化整为零，要求各区域各分包单位每晚上报当日考勤，对照人脸识别闸机所形成的系统考勤，及时沟通，了解情况，百分百确保工人考勤准确有效；不定时抽查工作面工人数量、询问工人本人考勤记录是否准确无误，让考勤成为计算工人劳动报酬的最准确数据。全力推进农民工工资实名制监管信息化工作，按照体检、签订劳务作业合同、工人信息审核，入场安全教育，安全考试、人员信息备案、办理实名制门禁卡、劳务人员进入现场作业，考勤表及工资表收集、整理，项目部备案、公示、劳务人员工资发放，签认，项目部备案、公示劳务人员退场，办理退场手续，门禁卡回收的工作流程来进行实名制管理，规范用工行为，严格执行条例内容。

　　实名制管理工作资料繁杂，从零开始，从简到繁，她按照“物以类聚”的原则进行统一整理，打开资料柜，目录清晰，编制有序，各类文件夹整齐有序地陈列着，内业资料归档的井井有条。坚持每周、每月不定期去每个区域检查，确保各区域内业资料的齐全与完整性。在艰苦的施工一线，远离诗与远方的所谓人生景致，她把责任当成习惯，把苦累当成磨砺，把付出当成快乐，都生动诠释了她爱岗敬业的闪亮一面。

　　2020年12月弘正·汉北苑项目作为焦作市山阳区城中村安置房项目代表迎接了河南省副省长戴柏华一行调研指导工作，详细全面的相关台账、规范的劳动合同签订、足月足额按时发放的农民工工资、缴纳到位的农民工工资保证金、设立的专用账户代发工资，项目部保障农民工合法权益的实名制管理工作得到进一步的认可和肯定，充分展示了中国能建央企的政治担当和社会责任。积极配合市、区住建局、人社局及劳动监察大队工作，严谨的工作作风，高标准的工作态度，2020年11月、2021年6月先后两次获得焦作市山阳区劳动保障监察大队表扬信，切实维护工人合法权益，成功树立城建公司良好形象。

　　一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。实名制管理部的他们正在用自己的力量助力工程建设顺利进行，保障企业和谐稳定发展。（柏立宁 安斌杰）

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿