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来源:中国能源新闻网 时间:2024-03-29 14:13
中国能源新闻网讯(程鹏)为深入推进业绩快速提升及重点工作任务落实,近期,国网河北磁县供电公司推出柔性团队抢单业绩考核办法。
该公司依托“共享经济”思维模式,在遇到急难险重任务时,跨部门、班组、专业组建柔性团队,发布抢单任务,按照任务数量、工作质量等维度对柔性团队进行绩效评价并兑现奖励,从而打破专业或班组壁垒,提升人力资源部利用效率,形成基于动态工作单元的柔性组织,发挥绩效管理正向激励作用,缓解一线班组缺员压力。
责任编辑:杨娜
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