来源:中国能源新闻网 时间:2024-03-27 14:15
中国能源新闻网讯(王磊)为落实加强和改进作风建设的工作部署,以自我革命精神推进全面从严治团向纵深发展,内蒙古电力集团包头供电公司坚持把推进团干部能力作风建设作为规范基层团组织管理有效载体,坚持作风建设与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,念好“宣、促、警、转”四字诀,形成常态化工作机制,保障团干部能力作风建设三年行动取得成效。
打牢“宣”的基础。组织青年宣讲员面向团员青年开展形式多样的专题宣讲18次,结合新时代共青团的职责使命,围绕培养时代新人这一重大课题,强调团干部联系服务青年的重要意义。以季度例会、工作会为契机,团组织负责人带头讲授专题团课8次,明确要求坚持以青年为本,做青年友,不做青年“官”,既要有干事创业的激情,更要有脚踏实地的作为,要带头坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
抓好“促”的关键。组织召开团干部能力作风建设推进会、调度会等4次,创新制定《团干部作风建设自检自查问题清单》,明确自身建设“谁来做”的问题,压紧压实各级责任。认真落实《关于开展团干部能力作风建设三年行动的实施方案》,细化形成6方面21项《对标找差清单》,明确促改方向,规范促改流程,解决团干部能力作风建设“怎么干”“干什么”的问题。同时,将工作推进情况纳入季度绩效考核范围,深入所属单位团支部,“一对一”督促深入剖析自查问题,“手把手”推动责任主体全流程、纪实性开展工作。针对基础工作不扎实、对照自检不到位、整改成效打折扣等突出问题,下达《整改通知书》3份,多举措推动团干部能力作风建设工作走深做实。
注重“警”的效果。以参观廉政教育警示基地等形式开展警示教育活动2次。用好上级媒体团干部能力作风建设专栏,转发“青廉课堂”“给年轻干部的信”等典型学习资源9个,同类典型案例教育团员青年。联动纪检部门开展“学讲话、转作风、守廉洁”专题纪律教育活动,推动专题警示教育“全覆盖”,引导青年知敬畏、存戒惧、守底线。
保障“转”的成效。注重作风转变,聚焦青年助力优化用电营商环境等重点工作,设立“青年监督员”岗位,通过自身建设专项提升行动,既提高青年岗位履职能力,也推动青工在优化流程、强化管理方面发挥建言献策作用。共收集意见建议和履职事项26条,助力修订完善制度机制7项,优化业务流程10余项,团员青年的法律意识、纪律意识、作风建设明显加强。
责任编辑:杨娜