平顶山供电：多举措提升市县二次检修人员技能水平

来源：中国能源新闻网 时间：2024-03-07 16:39

　　中国能源新闻网讯（朱亚丽 王临宁）3月6日，在河南平顶山供电公司二次系统实训室内，二次检修中心邀请专家为市县专业青年员工讲授线路保护理论知识和调试操作要点，为即将开展的春检工作做好准备。
　　为加快二次检修专业青年员工成长速度，该公司二次检修中心坚持强基础、补短板、提能力，建立“教、练、赛、讲、育”培养机制，灵活运用培训与竞赛两个抓手，做到赛学相促、耦合互济，快速提升市县专业人员技术水平。
　　“教”，以现场需求为导向，制订年度培训计划，组建内部兼职讲师团并邀请专家授课，根据入职时长进行分层教学，提高培训精准性；依托二次系统实训室，以“仿真模拟+实训实练”模式，强化技术人员故障分析和保护调试能力。
　　“练”，定期组织县公司人员到市公司二次班组跟班实习，参与技改大修、隐患排查、预试定检等工作，掌握工作标准和要求，以工作现场为练兵场，促进员工掌握核心业务技能，提高实战能力，以点带面，逐步提升县公司人员技能水平。
　　“赛”，开展年度继电保护技能比武，包含理论和实操考试，重点考察专业人员现场实际问题分析能力，各县公司单独组队参赛，市县公司同场竞技，评选出个人奖和团体奖。
　　“讲”，竞赛后要求选手作为主讲人逐一讲解试题，评委打分并纳入竞赛最终成绩，用二次考察的方式促使队员赛后总结，形成闭环，实现一赛一提升。
　　“育”，通过优化调整技能竞赛团体成绩中新老队员的得分系数，力促县公司培养并采用新队员参赛，构建新老技能人才梯次成长格局，促进县公司人才培养自循环。
　　截至目前，该公司二次检修中心共开展各类现场教学30余次，2023年继电保护专业技能等级申报通过率同比提高54.6%，一名员工荣获中原大工匠称号。
　　下一步，平顶山供电公司将继续开展多元化专业技能培训，切实关注青年员工成长成才，着力下好青年员工培养“先手棋”，在锤炼中磨砺意志、在实战中练就本领，为助力企业高质量发展奠定坚实人才基础。

　　责任编辑：江蓬新