国网吉林经研院开展保密宣传教育

来源：中国电力新闻网 时间：2022-02-16 12:34

　　中国电力新闻网讯 通讯员 姚忆雯 报道　 2月14日，国网吉林经研院开展保密宣传教育，贯彻落实新发布的《国家电网有限公司保密工作管理办法》等4项通用新制度，切实增强员工的网络信息安全与保密意识，提升保密知识水平及安全防护能力。

　　提高了全员保密责任意识。组织员工学习了《国家电网有限公司保密工作管理办法》《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》《国家电网有限公司企业秘密管理办法（试行）》《国家电网有限公司涉商业秘密人员保密管理办法（试行）》《观保密案例 紧保密之弦》，通过制度宣讲，案例分析，要求全体员工结合自身岗位，牢固树立“保密就是保稳定、保安全、保发展”的思想，按照“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的要求，深刻认识新形势下保密工作的重要性和严峻性，筑牢保密工作防线。严格遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，确保国家秘密、公司企业秘密安全。主动接受保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书并践行承诺，自觉接受监督检查和考核，经研院现已完成2022年保密工作责任书、涉密人员保证书等签订工作。

　　加强全员对隐患防治的理解。通过加强监督检查、风险防控、宣传教育等各种举措，及时发现、整改工作中存在的问题隐患。定时开展保密自查工作。积极推进保密检查监测平台建设，梳理内网计算机118台，对应负责人118人次，现已完成保密软件安装118人次，为全院线上保密检查提供基础。通过检查可以及时发现各部门保密工作薄弱点、风险点，以查促改、以查促防、以查促管，把保密工作重点由事后处理转到事前防范上来。加强风险防控。在涉密人员管理方面，精准梳理完成全体员工涉密事项和涉密等级，并按要求分类管理。在网络与信息设备保密方面，网络保密管理严格执行“涉密不上网、上网不涉密”的要求，确保国家秘密和企业秘密安全。加强保密宣贯培训，拓展多种宣传方式，把保密宣传教育贯穿于日常生活中，切实宣传到位，将保密意识、保密常识转化为员工的工作习惯、行为准则。

　　强化泄密问责机制。严格落实《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》《中华人民共和国保密法》《中华人民共和国刑法》《中国共产党纪律处分条例》《国家电网公司员工奖惩规定》中相关泄密责任追究规定，将保密工作考核纳入院绩效考核，督促大家克服麻痹大意思想，强化保密意识。

　　国网吉林经研院通过本次保密知识宣传活动，提高了全员保密责任意识，加强了全员对隐患防治的理解，强化了泄密问责机制，达到了保密宣传效果。在今后的工作中，将继续加大宣传力度，不断夯实主体责任意识，使员工真正做到懂保密、会保密、善保密，确保全院不发生失泄密事件，力争保密工作再上新台阶。

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