来源:中国华电 时间:2023-10-12 15:52
根据工作需要,现面向华电系统内外公开招聘一般管理岗位人员3人。现将有关招聘事项公告如下:
招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的能力、资历、学历,坚持人岗匹配的原则。
(三)特别优秀者,条件可适当放宽。
基本条件及任职资格
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,具有创新意识和奋斗精神。
2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历,以及技术资格或技能等级,身心健康,能够胜任岗位。
3.遵纪守法,诚实守信,与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
4.不存在需任职回避和公务回避的情况。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及受到过刑事处罚的人员,不得报名竞聘。
(二)任职资格
1.全日制硕士研究生及以上学历。
2.具有基层企业中层管理岗位任职经历(华电系统外应聘者应具有相应级别岗位任职经历)或中级及以上专业技术资格(相应职业资格)。
3.从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限不低于3年。
4.年龄原则上不超过40周岁(1983年10月1日以后出生)。
特别优秀的,条件可适当放宽。
招聘岗位及专业条件
回避条件
海南公司本部人员招聘执行任职回避,应聘人员必须满足以下回避关系:与海南公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)。
招聘程序
(一)报名
1.凡符合应聘条件且有意应聘者,如实填写《应聘人员报名表》(见附件2),以“应聘岗位+现公司简称+姓名”格式命名(WORD格式);应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(PDF格式),包括:身份证、学历学位证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。
2.以上文件以“应聘岗位+现公司简称+姓名.zip”格式命名打包,并以电子邮件发送至招聘联系人邮箱,邮件标题备注为“应聘岗位+现公司简称+姓名”。报名截止时间为2023年10月27日18时。应聘者报名后,请与联系人进行电话确认。
(二)资格审查
根据应聘者提供的报名材料,进行资格审查。
(三)笔试、面试
资格审查通过人员将统一安排笔试、面试,时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
(四)公示
按照公司决策程序确定拟录用人员并进行公示。
(五)体检
拟录用人员须提供近半年内体检报告,体检不合格者不予录用;拟录用人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史,否则产生的一切后果自负。
(六)审批录用
按规定履行审核备案程序后,根据审批意见办理入职手续,组织签订劳动合同。录用人员按海南公司规定实行半年试用期,试用期满组织考核。考核不合格的,取消录用资格或另行安排。
其他事项
(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。
(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。
(三)应聘者录用后执行海南公司相应薪酬福利待遇。
(四)如所有参加考试人员均未达到招聘岗位要求,该岗位可空缺;招聘单位不对未被录用者作相关解释工作。
(五)用人单位不负责解决户口、住房以及家属就业和子女上学等问题。
联系方式
联 系 人:唐女士
联系电话:0898-66122939(转2805)
联系邮箱:hdhn2021@163.com
责任编辑:高慧君
校对:吴苏灵