北京电力设备总厂有限公司坚持以创新引领企业发展

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　　近日，北京电力设备总厂有限公司（以下简称“北京设备公司”）召开2015年科技大会，提出要在集团和北京设备公司战略规划的指导下，切实提升自主创新能力，努力实现产品技术集成创新突破，加快发展高新技术产品和特色产品，加强科技人才梯队建设，拓宽产品线，完善产业链，进一步增强北京设备公司科技进步与创新的综合实力。

　　持续加快科技进步科技创新成效显著

　　2012年以来，在中国能建和中能装备科技战略规划的指导下，北京设备公司按照“扩规模，强基础，调结构，促转型”的工作思路，紧密结合发展战略，坚定不移地把技术创新作为企业可持续发展的主要推动力，加大研发投入，突出自主创新力度，取得了一批具有自主知识产权的创新成果。自主研制的±1100kV特高压干式平波电抗器，通过了中国机械工业联合会组织的技术鉴定，进一步确立了北京设备公司在特高压电抗器领域的领先地位；完成500kV大容量干式空心限流电抗器首台样机制造，并通过中国机械工业联合会组织的技术鉴定，2014年在南方电网公司的东纵线与深鹏线2条线路中取得了订货业绩；自主研发的550kV刚性气体绝缘输电线路（GIL）产品，35kV油浸式磁屏蔽电抗器等一批产品也经过了国家或北京市相关权威专业部门的鉴定。主导产品始终保持高端市场领先优势，快速磨中标大唐三门峡火电厂三期等多个火电百万机组项目；磨煤机中标神华宁煤煤化工项目；特高压空心电抗器中标印度国网特高压项目，实现特高压产品“走出去”，中标国网“淮南—南京—上海”等多个特高压输变电工程项目；核电风冷母线中标中广核陆丰百万机组、国核石岛湾压水堆示范工程项目。北京设备公司在市场开拓上不断取得新的成绩。

　　北京设备公司充分发挥企业技术中心平台作用，继续保持“国家高新技术企业”、“北京市企业技术中心”、“中关村高新技术企业”称号。持续提升科技管理手段，2012年开始推进用三维设计软件进行产品设计工作，目前机械类新产品大部分采用三维软件设计；2013年组建数字建模与仿真工作室，为电器产品仿真和研发提供支撑。大力深化技术带头人、各级专家、“双百人才”的选聘和储备机制，发布《高端人才引进管理办法》，加快科技队伍建设。

　　三年来，北京设备公司获得中国电力科学技术一等奖2项，北京市科学技术一等奖1项，国家电网公司科技成果进步特等奖1项，中国能源建设集团科技进步二等奖1项，三等奖2项。在专利申请方面，2012-2014年新增有效专利52项，其中3项发明专利。到目前为止，北京设备公司累计拥有有效专利67项，其中发明专利4项。

　　大力推进企业转型科技提升势在必行

　　2015年是“十二五”规划的收官之年，是北京设备公司落实产业结构调整，实现多元化转型发展的关键一年，也是北京设备公司巩固发展基础，提升产品服务质量和经济效益的重要之年。

　　北京设备公司将全面启动科技工作“十三五”规划，今后三年将进一步健全科技创新体系，继续保持市级企业技术中心资格，向国家级技术中心创建标准对标管理；采用自主研发与技术引进、技术合作并举的道路，加强对外合作，不断提高产品技术含量，推动产品升级换代，保持优势产品的主要技术指标达到行业领先水平；继续加大科技投入，稳固科技成果，确保高新技术产品产值占工业产值的比重保持在40%以上，年专利授权数15项以上；加强科技管理，持续推进科技进步。

　　北京设备公司进一步明确主要产品发展方向，磨煤机产品确保处于国内第一品牌地位，以节能高效、可靠耐用为优势，对耐磨件等重要部套件进行持续改进和优化，进一步丰富产品系列和规格，积极主动满足客户差异化的需求。北京设备公司将依托具有的电力工程和化工石油工程的施工总承包资质，以BRM立磨产品为核心，在煤粉制备，矿渣、钢渣、粉煤灰粉磨站，石灰石粉磨站等非电领域，重点掌握设计、施工、设备调试等系统成套集成技术。重点研究大容量，高抗震以及性能指标更优的特高压电抗器产品，提高以自有技术为主的特高压、大容量电抗器产品技术进步速度，确保北京设备公司特高压电抗器产品的龙头地位。柔性直流输电领域方面，在已有的产品经验业绩的基础上，进一步优化设计，巩固市场地位。以国核院 “核电CAP1400强迫风冷离相封闭母线研制”项目为契机，稳固核电母线市场的领先地位。

　　为加速企业科技进步，北京设备公司着力从四个方面提供坚强保障。一是完善科技创新组织体系建设。充分发挥企业技术中心平台作用，积极探索并建立激励创新机制，落实技术创新责任制，助推技术创新活力。二是加强科技创新项目的服务、指导与监督管理。强化过程控制、跟踪督查，推进和确保项目研究开发有序推进，确保科研项目有始有终，不断推进科研成果产业化。三是促进产学研结合，走自主研发和技术合作、技术引进并举的道路。积极与高校、科研院所、设计院以及电网公司的合作，通过企业内外技术交流和合作，借助课题及科技项目，提高北京设备公司的整体研发实力。四是加强人才培养，建设高素质的科技人才队伍。通过多种渠道，培养或引进企业急需的高层次、高技能和复合型人才，在关键项目上起到推动作用；深化“技术带头人”、“技术专家”、“双百人才”的人才选聘、储备机制，建立顺畅的科技人员职业上升通道。

　　科技支撑发展，创新引领未来。北京设备公司将进一步践行“成本是真功夫”的管理哲学，进一步增强“发展是刚性要求”的强企意识，主动适应经济发展新常态，以实际行动推进技术创新，提升企业效益，为圆满完成公司2015年各项任务目标、实现中能装备建设有特色、有品牌、有影响力的能源装备企业集团、加快中国能建成为具有国际竞争力的工程公司而努力奋斗！