2月22日，国网建湖县供电公司组织15名青年员工利用钉钉软件开展长达3小时的“倒闸操作基本知识”业务培训，“宅”家学技能成了该公司青年员工参与抗疫保电的一种常态。 

　　青年员工是公司未来发展的有力保障，决定着一个公司未来发展的方向。为满足疫情期间青年员工的技能培训需求，该公司积极开展“青创联盟”活动，利用网络软件在线培训功能为青年员工搭建足不出户学习平台，为公司发展积聚“正能量”，夯实人才辈出的良好基础。 

　　该公司及时制定了《青年员工“宅”家学习工作方案》，成立了调控、营销、配电运检、输变电运检4个专业攻关小组，共有组长、主教练和成员65人组成。按各专业基础培训、跨专业交叉培养、创新成果孵化等三个阶段进行。到目前为止，该公司共组织四个专业组15个课题计300人次的培训，技术骨干与青年员工之间通过业务知识“传帮带”，在该公司形成了融洽的学习氛围。 

　　为确保线上培训取得实效，该公司要求主教练培训前做好准备、培训中认真对待、培训后巩固提高。该公司青年员工们也纷纷表示，公司本次开展的“青创联盟”活动使大家受益匪浅。通过线上培训的方式学习到了技术专家们积累的宝贵经验，同时也为我们青年员工提供了一个展示自我的平台，促进了青年员工之间的交流和学习，为日后创新创造打开了新思路。 

　　此外，该公司还组织青年员工开展多彩电力人，点亮宅生活和文创作品征集等多项活动，让青年员工们上班时间虽有延迟，但学习始终没有断档，生活也有滋有味，纷纷以更加饱满的热情拉满弓、上紧弦、为全面抗疫保电、复工复产和开局布局提供坚实发展力量。(肖兵 陈丽丽)