大岗山上幸福人

来源：水电八局 时间：

　　6月的四川雅安阳光灿烂，6月的大岗山水电站热情似火。

　　28日，中国水电八局第二届砂石节在四川雅安的大岗山电站工地隆重举行，一台名为《奔跑在幸福路上》的大型文艺演出，诠释着八局砂石人对幸福的追求，也诠释着大岗山电站建设者的幸福。

 

幸福是一种感觉

　　说这话的是八局退休女工邢庆英。在庆典演出中，她和其他39名女同胞组成的方阵队伍，把姐妹们平时锻炼的广场舞，搬上了八局砂石节的舞台，并且赢得了台下千余名建设者疯狂的掌声。

　　说起放下长沙市优越的退休生活，来到穷山恶水的水电工地，邢庆英一开始还真的不愿意。她在八局大岗山基础处理项目部工作的女儿非常思念孩子，女婿又去了非洲项目，她只好把不到一岁的孙女带到了大岗山。一晃半年过去，邢庆英慢慢喜欢上了这里。

　　大岗山建设者营地布置在大渡河一条名叫海流沟的小支流旁，这里临时居住着几乎所有的电站参建单位。秉承“同一条河、同一艘船、同一个家”理念，国电大渡河大岗山水电开发有限公司努力将建设者营地打造成“沙漠绿洲”。在沿着海流沟左岸边、微微带些坡度的狭长营地上，足球场、篮球场、羽毛球场、购物中心、餐饮娱乐等应有尽有，各种亭台楼阁花草瓜果郁郁葱葱。晨曦初露和夕阳西下时分，包括一些老人孩子在内，人们徜徉其间，蓝天白云清新空气，一幅安居乐业的甜美景象。

　　邢庆英正是在这里结识了她的广场舞姐妹，这些女同胞们来自不同单位，有业主有监理，有职工有家属，更多的来自数十个项目合同的施工单位。听说八局砂石节有文艺表扬，姐妹们主动请缨，没两天就把节目编排得有模有样。

　　和邢庆英的感觉不同，李国勇的幸福感来源于认同。

　　在八局大岗山砂石项目采石场担任安全员的李国勇是合肥人，他所在的协作队伍大多数也是合肥来的。从平原到大山沟，离家千里的他们本不适应，是八局砂石项目部的温暖，让李国勇找到家的感觉。

　　冬送温暖，夏送清凉，协作队伍享受砂石项目部职工的同等待遇；每有文体比赛，往往协作队伍的员工得到更多风光。李国勇感触最深是八局项目部对协作队伍安全的重视，哪怕只有丝丝不确定，项目部宁愿影响生产也要先处理安全。

　　“这让我工作更加带劲了”，李国勇说。

 

幸福是一种态度

　　晏宗慧获得了第二届砂石节的“砂石之星”，这是来之不易的荣誉。激动之余，他表达了“工作、幸福都是一种态度”的意思。

　　在海流沟右岸泥沙冲积出的斜滩上，建有大岗山电站大坝工程人工砂石系统的成品料仓。晏宗慧就是成品工区一筛班的班长，主要的工作是检修、运行砂石系统各种设备，工作量大而繁重。不善言辞的晏宗慧是个干活不要命的角色，他的眼里没有干不好的工作，常常十几个小时不歇手。他认为态度决定一切，不管是工作还是对幸福的理解。

　　成品工区主任王福顺介绍说，大坝砂石系统90%的设备都在成品工区，可以说是项目部生产成本、骨料质量控制的大头。今年已开始高峰期的供料工作，6月份砂石骨料已经突破了30万吨。正是靠着晏宗慧这些技术过硬、作风扎实的员工，成品工区才得以轻轻松松顺顺利利地完成生产计划，才得到业主总经理在砂石节庆典上“水电铁军”的赞扬。

　　工作之余，晏宗慧、王福顺他们喜欢呆在成品工区里面，经营自己的“小窝”。他们引来山泉水绕工区而过，建起一个个小桥流水、亭台花架，养上鱼、种上花，把一个成品车间弄得跟花园一样。如今，成品工区内三角梅和玉兰花交相争艳，葡萄藤与芭蕉树竞比花发，大家置身其间，幸福感油然而生。

 

幸福是一种追求

　　“虽然仍有不确定因素，但总体应该是苦尽甘来了”。谈及大岗山电站大坝人工砂石系统，水电八局砂石分局副局长兼大岗山项目经理如是说。

　　根据专家分析，大岗山坝址同汶川、雅安同处一个地震条带上，地质条件非常恶劣。因此，大坝人工砂石系统的建设非常艰辛。先是原设计的一条6公里多长的胶带机洞遭遇罕见塌陷透水，不得不另布线路，将原来的6条胶带一下子变成20多条。接着又是原设计初碎车间位置地质塌方，重新选址另起炉灶。再又是采石场运输道路地质破碎，由下而上的施工怎么也无法推进，最终另走山背转移设备，由上而下完成了运输道路施工。既算是到了今年上半年的生产高峰，还出现了采场剥离后与原勘探结果不符，三分之二都是无用料的尴尬局面，不得不另外开面。

　　说起这些本不该自己承担的艰辛，董金山面部毫无激动，更没有去表述怎样惊心动魄地征服了挑战。如今，历经风雨终见彩虹，第二届砂石节放在大岗山举办，本身就是对项目部全体员工的最高褒奖。

　　肖光彩是砂石文化的极力倡导者和践行者。作为砂石分局一局之长，他要让员工们明白：幸福来源于不遗余力的追求，她永远不可能毛毛雨一样，从天上自己掉下来。

　　对于举办砂石节所需要的花费，肖光彩另外算了一笔帐。企业文化就是通过人们喜闻乐见的载体，来达到潜移默化的结果。水电八局正是通过砂石品牌的塑造，成功在业界推介了自己，其影响力和意义深远。同时，砂石节的成功举办不但让每个砂石人倍感荣光与骄傲，也给每个砂石人提出了更高要求和压力。

　　对于幸福指数里的物质含量问题，肖光彩闪着狡拮的眼光说：砂石分局职工收入始终领跑公司其他兄弟单位。

　　2013年6月，水电八局的“砂石品牌文化”荣获全国企业文化优秀成果奖，“八局砂石、中国品牌、绿色粮仓”的口号将越叫越响。